Personalreferent Recruiting und Betreuung

  • Daun, TechniSat Digital GmbH
  • Berufserfahrung (Senior Level)
  • Personalwesen, HR
  • Vollzeit
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Die TechniSat Digital GmbH wurde 1987 von Peter Lepper mit dem Ziel gegründet, hochwertige Satellitenempfangstechnik für den Endverbraucher anzubieten. Heute ist TechniSat einer der führenden deutschen Hersteller von Produkten der Unterhaltungselektronik. Inzwischen gehören Fernseher, Digitalradios, Smart-Home-Produkte und weitere Lifestyle-Elektronikgeräte zum Angebot. Seit 2020 produziert TechniSat am Standort in Schöneck/Vogtland (Sachsen) medizinische Masken sowie Masken der Schutzklasse FFP2. Ende Januar 2021 wurde die Produktion von FFP2-Masken am Standort Staßfurt aufgenommen.

Um seine Kunden immer wieder mit innovativen, qualitativ hochwertigen Produkten und Lösungen zu begeistern, arbeitet TechniSat seit über 30 Jahren nach vier elementaren Maximen: Langlebigkeit und Nachhaltigkeit; Innovation zum Nutzen der Kunden; Intuitive Bedienkonzepte; Service und Kundennähe.

Mit über 1.300 Mitarbeitern und insgesamt acht Standorten, von denen sich fünf in Deutschland befinden, setzt TechniSat auf eine sehr hohe Fertigungstiefe sowie auf ein umfassendes Serviceprogramm, mit dem Ziel, den hohen Erwartungen seiner Kunden stets gerecht zu werden.

Zur Unterstützung unseres Teams am Standort Daun suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent Recruiting und Betreuung.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachform männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Stellenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Deine Aufgaben

  • Du bist Ansprechpartner unserer Führungskräfte und verantwortest Recruiting-Projekte in ihrer Gesamtheit für unsere Schwesterfirmen, insbesondere TechniBike
    • Abstimmung mit dem Fachbereich - Definition des Anforderungsprofils
    • Definition und Umsetzung der zielgruppenspezifischen Ansprache-Strategie und Auswahl der passenden Kanäle
    • Active Sourcing-Aktivitäten sowie Sichtung/Bewertung eingehender Bewerbungen
    • Durchführen des gesamten Bewerbermanagements und On-/Offboardings
  • Du analysierst die bestehenden Recruiting-Prozesse und -Strategien und entwickelst diese kontinuierlich weiter
  • Du konzipierst innovative und zielgruppenspezifische Recruiting- und Personalmarketing-Maßnahmen in ausgewählten Social Media-Kanälen und setzt diese um
  • Du koordinierst, entwickelst und begleitest Onboardingprozesse weiter
  • Du arbeitest an spannenden operativen und strategischen Projekten

Dein Profil

  • Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung im Recruiting
  • Ausgeprägte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden
  • Kenntnisse im Active Sourcing und Personalmarketing wünschenswert
  • Hohes Interesse an modernen HR-Themen und deren Gestaltung
  • Hohe Dienstleistungsorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartnern
  • Strukturierte, lösungsorientierte sowie zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
  • Fähigkeit zum Querdenken, Organisationstalent und hoher Qualitätsanspruch

Wir bieten

Neben spannenden Aufgabengebieten und Projekten sowie einer angenehmen Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team bieten wir Dir u. a.:
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Mitarbeiterrabatte sowie Vergünstigungen bei vielfältigen ausgewählten kulturellen Veranstaltungen
  • Leasing von E-Bikes unserer Schwesterfirma TechniBike
  • Firmenrestaurants mit sehr hochwertigen Gerichten zu attraktiven Preisen
  • Mitarbeiterevents, Betriebsfeste und die Teilnahme an Sportveranstaltungen im TechniSat Team
  • Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeber-Zuschuss

Kontakt

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen, die selbstverständlich vertraulich behandelt werden, mit Angabe Deines nächstmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung:
  • Online über das Stellenportal der Techniropa Holding GmbH (https://karriere.techniropa.de),
  • per E-Mail an bewerbung@technisat.de oder
  • per Post an TechniSat Digital GmbH, Julius-Saxler-Straße 3, 54550 Daun
Ansprechpartnerin: Marlen Jentsch (Tel. 06592/712-2251)

TechniSat ist ein Unternehmen der LEPPER Stiftung.
  • Frau Marlen Jentsch
  • Personalreferentin
  • 06592 712 2251